Autoriteti Portual Durrës (APD)
Në Autoritetin Portual Durrës (APD) ne e vlerësojmë diversitetin dhe individualitetin e punonjësve tanë — si në aspektin profesional ashtu edhe në atë personal, përfshirë mendimet, bindjet dhe përkatësitë e tyre.
Kjo shumëllojshmëri është një vlerë themelore që kontribuon në suksesin dhe zhvillimin e organizatës sonë. Megjithatë, diskutimet me karakter sensitiv, si ato politikë, fetar, racor, gjinor apo të çdo lloji tjetër, mund të krijojnë situata shpërqendruese dhe të ndikojnë negativisht në Cilësinë, Sigurinë dhe Produktivitetin e punës në APD.
Qasja e APD-së
APD synon të sigurojë një ambient pune profesional, të sigurt dhe gjithëpërfshirës, ku çdo punonjës ndihet i respektuar dhe i trajtuar me dinjitet.
Diskutimet sensitive në ambientet e punës mund të:
- krijojnë tensione apo keqkuptime mes punonjësve,
- ndikojnë në përqendrimin dhe efikasitetin e punës,
- krijojnë perceptime të padrejta për favorizime ose diskriminim,
- apo të rrezikojnë reputacionin dhe integritetin e institucionit.
Për këtë arsye, APD kërkon që të gjitha bisedat me karakter sensitiv të mos zhvillohen në ambientet e punës apo në hapësirat e përbashkëta të institucionit.
Udhëzimet e APD-së
Punonjësit inkurajohen të tregojnë kujdes, respekt dhe ndjeshmëri për mendimet dhe bindjet e kolegëve të tyre.
Nëse dëshirohet të diskutohet për tema politike, fetare apo të tjera të ndjeshme, këto duhet të zhvillohen jashtë ambienteve të APD-së dhe jashtë orarit zyrtar të punës.
Çdo komunikim në ambientet e APD-së duhet të jetë i përqendruar në detyrat profesionale dhe në përmbushjen e objektivave të përbashkëta të institucionit.
Toleranca, respekti dhe profesionalizmi janë vlerat që duhet të udhëheqin çdo ndërveprim ndërpersonal në punë.
Përkushtimi i APD-së
Autoriteti Portual Durrës mbetet i përkushtuar për të trajtuar të gjithë punonjësit, kontraktorët, bashkëpunëtorët dhe palët e treta në mënyrë të barabartë, pa asnjë dallim politik, fetar, racor, gjinor apo të çdo lloji tjetër.
APD është dhe do të mbetet një mjedis pune neutral, profesional dhe i respektueshëm, ku të gjithë kontribuojnë në mënyrë të barabartë në misionin e institucionit.
Përfundim
APD respekton lirinë e mendimit dhe të shprehjes së çdo punonjësi, por kërkon që kjo liri të ushtrohet me përgjegjësi, etikë dhe në kohën dhe vendin e duhur.
Në çdo rast, punonjësit e APD-së duhet të mbajnë një sjellje etike dhe tolerante, në përputhje me vlerat, traditën dhe kulturën institucionale të Autoritetit Portual Durrës.
Autoriteti Portual Durrës- Për një ambient pune të respektueshëm, të sigurt dhe profesional.